Prefeitura de São Paulo - SP retifica edital com 2.000 vagas para Guarda Civil Metropolitano

A Secretaria Municipal de Segurança Urbana da prefeitura de São Paulo, capital, informa por meio de retificação, que os candidatos do certame com 2.000 vagas de Guarda Civil Metropolitano 3ª Classe - ambos os sexos, devem ter, no máximo, 35 anos até o término das inscrições, em 8 de novembro de 2013.
Além disso, o servidores inscritos de ofício devem confirmar sua inscrição até às 16h do dia 28 de outubro de 2013.
Também foi retificado item que trata da condição de apto ou inapto no teste de corrida de 12 minutos para ambos os sexos e item que trata do comparecimento dos candidatos ao local indicado em edital, quando da publicação da homologação do certame.
O concurso está sob a responsabilidade técnico-administrativa da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) e, do total de oportunidade, 600 são para candidatos do sexo feminino e 1.400 para o sexo masculino, incluindo a reserva de 100 vagas para pessoas com deficiência.
A participação será liberada apenas para brasileiros com idade mínima de 18 anos, ensino médio completo e carteira nacional de habilitação categoria B. Além disso, será considerada a altura mínima de 1,60m para mulheres e de 1,65m, no caso dos homens.
A remuneração para o cargo é de R$ 1.377,72, valor composto de vencimento padrão do quadro GC-1ª de R$ 652,31, de gratificação de 80% correspondente a R$ 516,57, abono suplementar de R$ 205,84 e demais vantagens.
Todos os admitidos atuarão em jornada de 40h semanais sob Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), com estágio probatório de três anos de efetivo exercício.
As inscrições foram abertas de 7 de outubro de 2013 e seguem até 8 de novembro de 2013 pelo site www.vunesp.com.br, com início às 10h do primeiro dia e término às 16h do último e os interessados deverão efetuar o pagamento da taxa de R$ 52,40. Só podem solicitar isenção desse valor, candidatos amparados pelo Decreto Municipal nº. 51.466 de 28 de abril de 2010, que comprovem ter renda familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo, instituído pela Lei Estadual nº. 12.640 de 11 de julho de 2007, revalorizada pela Lei Estadual de nº. 14.945 de 14 de janeiro de 2014.
Os participantes do certame serão submetidos à prova objetiva com 50 questões distribuídas entre as matérias de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, atualidade, noções de informática, direitos humanos e geografia. Essa avaliação terá caráter eliminatório e classificatório e está prevista para 1º de dezembro de 2013, com duração de três horas.
Também haverá prova de aferição de altura nos dias 5, 12, 19 e 26 de janeiro de 2014, bem como em 2, 9 e 16 de fevereiro de 2014; e prova de aptidão física (TAF), composta por flexo-extensão de cotovelos sobre o solo em apoio no banco (feminino), flexo-extensão de cotovelos em suspensão na barra fixa (homens), teste abdominal e corrida em 12 minutos.
Por fim, haverá avaliação psicológica, com início em 5 de janeiro de 2013 e duração de quatro ou seis domingos consecutivos, conforme necessidade de aplicação. Essas avaliações terão caráter eliminatório.

Fonte: PCI Concursos

Comentários

Seguidores