Naviraí - Copasul é campeã do II Jogos Operacionais entre Brigadas de Emergência

O 6° Sub-Grupamento de Bombeiros de Naviraí realizou no último dia 4 de outubro de 2013 (sexta-feira), no período das 8 ás 18 horas, no Cooperclube em Naviraí-MS, os segundo Jogos Operacionais entre Brigadas de Emergência – 2013 (JOBE II). 

A competição objetivou desenvolver o espírito prevencionista; a importância da capacitação de pessoas dentro dos estabelecimentos para a primeira intervenção em possíveis emergências; despertar o interesse pela segurança contra incêndio e pânico; possibilitar maior interação entre as empresas da região do Cone-sul de MS com as equipe de socorro do 6º Sub-Grupamento de Bombeiros. A competição fez parte do cronograma de eventos em comemoração aos dez anos de instalação da 1ª Seção de Bombeiros do 6º Sub-Grupamento de Bombeiros (1ªSB/6ºSGB) no município de Naviraí-MS. 

O evento contou com a participação das equipes de Brigadas de Emergência das empresas USINAV (Usina Naviraí S/A de Açúcar e Álcool); DECOIL (Destilaria Centro-Oeste Iguatemi); Grupo JBS S/A (Frigorífico); COPASUL (Cooperativa Agrícola Sulmatogrossense); Grupo JBS S/A (Couros); e USINAV agrícola, nas modalidades de resgate de emergência; primeiros socorros; maneabilidade com hidrantes; uso de extintores de incêndio; salvamento em espaço confinado; combate a incêndio florestal e finalizou com a tradicional disputa de cabo-de-guerra entre as equipes. 

As disputas foram acirradas, e todas as equipes muito competitivas, mas, ao final a Empresa DECOIL foi a 3ª Colocada da competição com 48 pontos, seguida da empresa JBS carnes, vice-campeã com 48,45 pontos e a empresa COPASUL sagrou-se como a grande campeã dos JOBE II 2013 com 51,05 pontos. 

Segundo o Comandante do 6ºSGB, Major QOBM Waldemir MOREIRA Júnior, o principal objetivo do evento foi o de despertar o interesse dos Brigadistas e da população pela segurança contra incêndio e controle de pânico, utilizando o estímulo da competição e do trabalho em equipe para a capacitação de pessoas em seus locais de trabalho, atuando na primeira intervenção, já no início da emergência, dentro do conceito da “golden hour” (hora ouro); considerando que o socorro de uma vítima nos primeiros sessenta minutos, após um acidente grave, aumenta as chances de sobrevivência. Além disso, o fato de manter pessoas e equipes treinadas em seus locais de trabalho auxiliará a Corporação nos casos de emergências, cuja contribuição, permitirá maior efetividade em caso de prestação dos primeiros atendimentos de socorro ao público interno das empresas.